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假如您能肯定與適時讚美一個人,您可“控制”一個人
  摘自: 突破績效的人才管理,王振容
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  宏碁集團創辦人施振榮先生在多年的企業經營中體驗到「人才是企業的根本」,因此,本著回饋社會、提升台灣產業經營水準和競爭力的熱忱,於1999年創辦標竿學院。希望透過研究、訓練及諮詢,服務台灣及大中華地區的企業,提升企業在全球經濟的競爭力,成為管理實務經驗交換及傳遞的中心與培訓平台。

  成立十年來,標竿學院在組織競爭力、創新方面已頗有耕耘,近年在品牌方面也建構了更系統化的課程。期望未來透過分享及學習,執行、輔導及落實顧問服務,協助企業在動盪環境中運用動態因應策略以產生創新與致勝結果。

  標竿學院原隸屬於財團法人宏碁基金會,2009年2月移轉至 財團法人智榮文教基金會。主要業務為企業人才培訓及企管顧問諮詢。

 

創辦人暨智融集團董事長
 施振榮先生
 
標竿學院榮譽院長
楊國安博士
標竿學院副院長暨營運長 
陳威伸先生
 
最近更新日期: 2010/07/29
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